LIDERANÇA DE DESIGN
ESTRATÉGIA DE PRODUTO
CONSULTORIA
Ajudo organizações a alinhar produto, design e inovação. Consultoria, integral ou fracionado. Participo da forma que funciona melhor.
Liderança de Design & Cultura de Equipe
Construindo as condições para que designers façam seu melhor trabalho. Do desenvolvimento de talentos às operações criativas, criando ambientes que atraem, retêm e desenvolvem equipes de design de alto desempenho.
Estratégia Conceitual & Direção de Alto Nível
Moldando a visão estratégica antes de mexer em pixels. Ajudando equipes de liderança a articularem o que importa, por que importa, e como o design se torna a ponte entre a intenção de negócio e a experiência humana.
Inovação & Tecnologias Emergentes
Explorando como a IA, novos modelos de interação e tecnologias criativas remodelam o que o design pode alcançar. Posicionando equipes para liderar com curiosidade, não reagir com medo.
O Interior do Designer
Cultivando a mentalidade criativa por trás do trabalho. Da confiança criativa à prática pessoal, ajudando designers e líderes a se reconectarem com a fonte do seu melhor pensamento.
Comunicação C-Level & Sparring Estratégico
Criando uma linguagem compartilhada entre design e liderança executiva. Traduzindo o pensamento de design para clareza em sala de reuniões, e intenção estratégica em ação de design.
Meus PRINCÍPIOS DE TRABALHO
Consultoria Fracionada
1–2 dias/semanaPresença estratégica incorporada para equipes de liderança navegando pela complexidade de produto e design. Pense nisso como um líder sênior de design sob demanda, sem o custo de um cargo integral.
Liderança Baseada em Projeto
Engajamentos de 3–6 mesesLiderança focada em lançamentos específicos de produto, construção de design systems ou iniciativas de transformação de UX. Resultados entregues, não apenas conselhos.
Workshops Estratégicos
Meio dia a dia inteiroSessões de alta intensidade que alinham equipes de liderança, definem direção de produto e estabelecem frameworks de estratégia de design. Projetados para clareza imediata e acionável.
Sessões de Liderança Criativa
Sessões sob demandaUm parceiro de pensamento para líderes de design e diretores criativos navegando pela cultura de equipe, direção criativa ou o desafio pessoal de liderar trabalho criativo em escala.
Sparring Executivo
Sessões sob demandaUm parceiro de pensamento para líderes seniores enfrentando decisões complexas de produto, design ou organização. Perspectiva independente, rigor estratégico e fluência na linguagem C-Level.
Liderança Integral Incorporada
32–40 hrs/semanaQuando você precisa de liderança sênior de design incorporada na organização. Engajamentos de tempo integral ou 32 horas que operam como um papel de liderança central, trazendo direção estratégica e cultura de equipe em escala.
Mais de €2,6 bi em serviços financeiros. Liderando estratégia de design entre marca, UX e ecossistemas de produto em contexto empresarial regulado
Transformação de design corporativo. Transformando equipes multifuncionais de execução fragmentada para operações de design integradas
Liderança multicultural. 20 anos entre Europa e América do Sul, fluente em holandês, inglês e português
Consultoria para o C-level. Traduzindo pensamento de design para linguagem executiva, e intenção estratégica em ação criativa
Liderança criativa em escala. Construindo culturas de equipe e ambientes criativos que atraem, retêm e desenvolvem designers de alto desempenho
PERGUNTAS, RESPONDIDAS
O que é liderança de design fracionada?
Liderança de design fracionada significa que um líder sênior de design atua na sua organização um ou dois dias por semana, em vez de uma contratação integral. Você recebe direção estratégica, coaching para a equipe e um parceiro de sparring para executivos, sem o custo de um Head of Design permanente.
Quanto tempo dura um engajamento?
Depende do formato. A consultoria fracionada ocorre de um a dois dias por semana e é contínua. A liderança por projeto dura de três a seis meses. Workshops estratégicos levam de meio dia a um dia inteiro. Sparring executivo e sessões de liderança criativa são agendados sob demanda.
Para quem é a consultoria em liderança de design?
Serve a equipes de liderança que precisam de direção mais clara em produto, design e inovação, e a líderes de design que querem um parceiro de pensamento sênior. A maior parte do trabalho de Niek acontece em contextos corporativos regulados, como serviços financeiros.
Você pode trabalhar em tempo integral ou incorporado a uma equipe?
Sim. Quando uma organização precisa de liderança sênior de design dentro da equipe, Niek atua incorporado de 32 a 40 horas por semana e funciona como parte da liderança central.
Em quais idiomas você trabalha?
Holandês, inglês e português. Niek morou no Brasil por 8,5 anos e liderou equipes na Europa e na América do Sul.
Como começamos?
Envie uma mensagem curta pela página de contato descrevendo seu desafio e o formato que você tem em mente. Niek responde para explorar se há conexão antes de qualquer acordo.